激流勇進求發展 勇于擔當創佳績----記2014年項目經理任命儀式
2014-08-13 15:06:20
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2014年8月12日下午2點，公司在六樓會議室舉行2014年研究院研發項目經理任命儀式，公司葉總、謝總、研究院各產品線經理及項目經理參加，人力資源部楊經理主持。
會議首先由人力資源部楊經理宣講了項目經理選拔的標準----人格魅力、知識技能、管理能力，闡述了項目經理的必要性和重要性。謝總講述了項目經理的選拔過程，明確了項目經理A、B角色的職責分工，提出了一個優秀的研發項目經理不僅要有項目統籌能力、計劃能力，更要有對項目的風險點、關鍵點的識別、掌控能力。通過項目實踐和歷練，培養一支有豐富實戰經驗的項目經理團隊。
最后葉總對本次項目經理的選拔工作給予了肯定并提出更高的要求，后續人力資源部配合研究院制訂行之有效的績效管理措施，倡導能者上、平者讓的任用機制，以促進項目管理人才梯隊的建設和發展。葉總指出項目經理不僅要有項目統籌計劃能力，更要有較強的溝通能力和執行力，充分利用公司提供的資源和平臺，實現科研項目高效、優質地完成。
